À Goma, l’initiative en faveur de l’emploi des jeunes franchit une nouvelle étape. L’organisation Afrix Global a officiellement présenté, ce 18 mars, son programme « Job Dating & Remise de certificats », une plateforme destinée à connecter directement les talents formés aux entreprises locales et nationales.
Au cœur de cette dynamique, le programme Talent 4 Startups, porté par Digital Africa et déployé localement par Afrix Global. Objectif : combler le fossé entre formation et emploi dans un pays où les compétences numériques deviennent un levier stratégique de croissance.
Durant six mois, 35 jeunes sélectionnés parmi des centaines de candidats ont suivi des formations intensives dans deux filières clés : le développement web fullstack (six mois) et le marketing digital (trois mois).
Ces parcours ont permis aux participants d’acquérir des compétences opérationnelles immédiatement mobilisables : conception d’applications web, gestion de projets numériques, stratégies de communication en ligne ou encore marketing de contenu.
Autant d’outils devenus indispensables pour accompagner la transformation digitale des entreprises congolaises.
Pour Prudent Zihalirwa, directeur d’Afrix Global, cette approche répond à une réalité du terrain :
« Le marché congolais a besoin de profils qualifiés dans le numérique. Notre priorité est désormais l’insertion professionnelle de ces jeunes formés, capables d’apporter une réelle valeur ajoutée aux entreprises. »
Au-delà de la formation, l’enjeu reste l’accès à l’emploi. Afrix Global appelle ainsi les entreprises de la République démocratique du Congo à intégrer ces nouveaux talents.
« Ces jeunes sont prêts à transformer les organisations par leurs compétences. Nous invitons les entreprises à leur faire confiance », insiste Prudent Zihalirwa, soulignant que cette première cohorte a bénéficié d’une formation entièrement gratuite grâce au soutien de Digital Africa.
Dans une région marquée par une situation sécuritaire instable, l’initiative prend une dimension sociale forte. Elle s’inscrit dans une logique de résilience communautaire, en offrant aux jeunes des perspectives concrètes d’avenir.
Le responsable d’Afrix Global lance également un appel aux autorités de Kinshasa pour renforcer leur soutien :
« Les jeunes de Goma sont prêts à travailler partout dans le pays. Ils ont besoin d’accompagnement pour s’insérer durablement. »
Parmi les lauréats, Laetitia Bisimwa incarne cette nouvelle génération de talents. Formée en développement web, elle se dit prête à intégrer le marché du travail :
« Cette formation m’a permis d’acquérir des compétences concrètes. Je peux aujourd’hui accompagner les entreprises dans leur développement numérique. »
En misant sur la formation pratique et l’employabilité, Afrix Global entend contribuer à l’émergence d’un écosystème numérique compétitif en RDC.
